Nlpdap Facebook Twitter Youtube

NLP ile Etkin Koçluk Programları, Kurumsal Koçluk Programları, Şirketlerde Koçluk Programları

Sayfayı Paylaş

ŞİRKET KOÇLUK PROGRAMLARI HEDEFİ: Şirketler de mevcut olan durumun değerlendirilmesi değişim süreci ve rekabet şartlarında güçlü olmak, başarılı bir çizgide yükselmek için;

  • Dengelerin belirlenmesi
  • Hedef belirleme çalışmaları
  • Strateji çıkarılması
  • Kriz ortamlarının fırsatlara dönüştürülmesi
  • Mevcut kaynakların belirlenmesi
  • İhtiyaç duyulan kaynakları karşılama yolları
  • Risk almak
  • Kişilik tiplojileri ve görev dağılımı
  • Zaman planlaması
  • Kimlerin kime destek olacağının belirlenmesi
  • Engelleyen faktörler
  • Yaparsak ne olur, yapmazsak ne olur analizlerinin yapılması
  • Çalışan personelin işe uygunluk ve davranış kalıplarının çıkarılması “ Test Uygulaması ” ile belirlenmektedir.
  • Sürekli performans
  • Zaman / stres / baskı dengesi 
  • Walt Dısney yaratıcı kalıbı 
  • 19 Davranış kalıpları
  • Etkin liderlik
  • Etkin koçluk
  • Mucize

konularında ve mevcut durum içinde yapılması gerekli olan eylemleri göstermek, yönlendirmek amacıyla yapılmaktadır.